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2024年西安市春季大型人才招聘会举行

tp钱包 TokenPocket官网 2024年03月31日

  “智汇西安、职引未来”2024年西安市春季大型人才招聘会举行

  502家用人单位提供岗位15840个

招聘会现场,求职者与企业代表交流。

  3月24日,天空淅淅沥沥下着雨,今年即将从厦门理工大学毕业的陈定邦带着简历早早就赶到了朱雀体育场。

  当日,西安市人力资源和社会保障局联合碑林区委、区政府等在朱雀体育场东门里广场共同举办人社工作进园区——“智汇西安、职引未来”2024年西安市春季大型人才招聘会暨高校毕业生专场招聘会。

  502家用人单位提供15840个岗位……这是陈定邦之前从媒体报道中了解到的信息,但他不知道的是,有2.3万余名求职者与他有着同样的目标——找到合适的工作岗位。参会企业共接收简历3万余份,达成初步就业意向5200余人次,实现了企业发展与人才就业的精准匹配,也体现了西安市人才市场供需双旺的良好态势。

  搭建平台 精准匹配企业发展与人才就业

  尽管下着雨,但招聘会现场依然热闹。记者在招聘会现场一个个展位前,听到的、看到的,是求职者的勇气、企业对发展前景的信心,还有人社部门越来越人性化的就业服务。

  “西安市本次活动邀请了比亚迪汽车有限公司、陕西电子信息集团有限公司等502家用人单位参会,涵盖大型国企、上市公司、行业领军企业、本土知名企业、专精特新企业等各类市场主体。”碑林区人社局就业创业服务中心主任安渊博说。

  据悉,整场招聘会的参会企业共提供招聘岗位15840个,涉及互联网、商务服务业、化学化工、新一代信息技术、高端装备制造、生物医疗等众多行业,囊括了技术研发、工程造价、材料工程等各类岗位,其中不乏人工智能训练师、无人机飞手等新兴岗位,为广大应往届高校毕业生、退役军人及其他各类求职人员搭建起沟通对接的平台,精准匹配企业发展与人才就业。

  创新服务 数字就业架起“服务桥”

  在招聘会现场,一个数字就业展位格外醒目。这是此次招聘会推出的创新性数字就业服务,通过引入数智化求职设备——求职一体机,求职者只需站在摄像头前,系统便能识别其面部特征,生成简历自动投递,15秒之内即可完成一次岗位投递,后续还会根据求职者的学历、个人求职意向、兴趣爱好和技能等持续推荐岗位。

  这一智能设备,打通了钉钉、飞书等办公平台,确保招聘企业信息真实透明,用工合规;同时借助“AI招聘助理”,企业HR可以快速编写招聘岗位描述,获取面试建议,帮助企业更加准确地评估候选人的能力和适配度,提高面试效果。

  此外,数智化零工平台——“秦工零工”也亮相招聘会现场,可实现一键登记零工信息、AI匹配附近的岗位和零工驿站、在线一键发薪、岗位AI技术智能审核等功能,通过大数据统一整合、岗位推送智能化“撮合”,最大程度满足供需双方需求。

  创新形式 让更多人享受到求职的福利

  在活动现场,记者看到西安发布等多家媒体以直播的形式多维度推介此次招聘会,不仅求职者可以通过直播实时了解招聘现场的情况和企业招聘情况,增强求职者的参与感和体验感,也让企业有机会通过直播展示自身形象和招聘需求。同时,招聘会现场还搭建有直播间,主播通过与网友互动等形式向求职者介绍相关企业和岗位。

  西安市人社局相关负责人介绍,本次招聘活动同步在秦云就业(碑林站)、显摆招聘网等多个网络招聘平台同步开展,方便更多求职者参与本次活动。

  针对求职人群特点和就业创业需求,招聘会现场还设置政策宣传、培训咨询、就业创业指导、岗位推荐、劳动权益维护、人力资源服务等9个功能专区,邀请人社部门工作人员、优质职业技能培训学校老师、50名特聘就业创业导师、岗位推荐官以及司法、劳动监察、劳动仲裁等相关单位工作人员,为求职者提供全方位、一站式的综合就业服务,多层次、多角度指导求职者就业择业。

  拓宽渠道 省内8个地市来西安揽人才

  “我们这次带着为辖区企业招揽人才的任务参加招聘会,一个多小时下来,我们已收到近10名求职者的简历,整体质量都不错,达到了招聘预期。”柞水县就业服务中心劳务股副股长宋萍介绍,希望通过这一招聘活动,为辖区企业招聘到更多高质量的人才。

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